為著力提升青年綜合素質(zhì)，配合集團團委“在交投讀好書”系列活動，高速物流公司團支部組織團員青年開展“每日讀書打卡”活動，大力營造學習型企業(yè)氛圍，為爭做世界一流企業(yè)附能。
高速物流團支部延用5月組建的讀書群開展打卡，在“交投讀好書”平臺撰寫學習心得，與兄弟公司的團員之間相互點贊評論分享，存續(xù)良好學習氛圍。按照學習計劃，6月重點組織團員青年研讀《基業(yè)長青》和《下一個倒下的會不會是華為》，通過價值理念、使命、愿景講述企業(yè)文化的核心，建立企業(yè)實證研究報告，其價值不在于發(fā)現(xiàn)了真理，在于驗證了假設。高瞻遠矚公司的創(chuàng)立人不是為了實現(xiàn)偉大構(gòu)想，滿足自尊或積累財富，而是致力于創(chuàng)造一個組織、一個會滴答走動的時鐘，他們最大的創(chuàng)造物是公司本身及其代表的一切，而非任何產(chǎn)品，最重要的問題是“企業(yè)的明天怎樣做得比今天更好？”這些公司把這個問題看成生活方式，變成思想和行動的習慣。
公司的青年員工通過自主學習感受到企業(yè)是逐漸演進的物種，企業(yè)的核心價值理念和使命是永恒不變的，隨時而變的是運營方式、具體的目標、策略。這對于人生規(guī)劃也是一樣的，成長上進的動力不在外部世界，而出乎內(nèi)心，來自心底的陽光。通過閱讀提升自我修養(yǎng)，自主思考，推動“團建質(zhì)量提升年”更上一步臺階。（樊丹妍）
