為深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，進一步加強對公司中層管理人員的日常監(jiān)督管理，完善用人監(jiān)督管理機制，高速物流公司紀委近期完成19名中層管理人員廉潔檔案更新完善工作。
中層管理人員廉潔檔案由人員任免審批表、日常監(jiān)督重要信息采集表、信訪舉報及問題線索處置三方面構(gòu)成，涵蓋了個人基本情況、學習及工作簡歷、家庭及主要社會關(guān)系人員、獎懲情況等9項具體內(nèi)容，力求通過了解掌握中層管理人員的個人及家庭當前情況，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容全覆蓋。本次共完成19名中層管理人員廉潔檔案的更新維護工作，啟動實施一人一檔，紙質(zhì)檔案和電子檔案雙重管理，實現(xiàn)廉政風險防控常態(tài)化，進一步夯實履職基礎(chǔ)。
下一步，公司紀委將按照專人專管的原則加強廉政檔案管理，嚴格執(zhí)行保密制度，實行集中管理和動態(tài)更新，同步不斷加強日常管理，根據(jù)人員崗位變動、日常情況變動、問題線索處置等情況及時更新檔案內(nèi)容，確保檔案內(nèi)容真實有效，為“清廉高速物流”建設(shè)和公司黨風廉政建設(shè)工作助力支撐。（張云）
