7月14日，為幫助新員工更快更好融入集體、增強認(rèn)同感和歸屬感，交工養(yǎng)護(hù)樂清灣項目部順利舉辦了“筑夢養(yǎng)護(hù)、啟航未來”新員工見面會暨拜師儀式。
見面會上，項目經(jīng)理余華首先代表項目全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司發(fā)展歷程和項目部概況。隨后，新員工逐一從個人履歷、興趣愛好等方面進(jìn)行自我介紹，并就工作、生活中的相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場提問，由老員工們結(jié)合公司制度和項目實際情況一一作答。據(jù)了解，為幫助新員工順利完成項目部報到工作，樂清灣項目部高度重視、提前謀劃，制定了周密的行動方案。由機料科安排兩名駕駛員遠(yuǎn)赴杭州公司本部專程迎接；后勤部門提前整理好住宿房間、細(xì)心備好各類生活用品；安全科第一時間進(jìn)行入場安全教育，各部門各司其職、通力合作，讓這些初出象牙塔的青年員工充分感受到了項目部大家庭的溫暖。
見面會結(jié)束后，隨之而來的是一場簡短而又溫馨的拜師儀式，項目部根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)和工作崗位，為他們安排了業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作責(zé)任心強的導(dǎo)師。在眾人的見證下，現(xiàn)場簽訂師徒協(xié)議，徒弟向師傅敬茶、行拜師禮，畫面溫暖而熱烈。
新員工是公司為支持項目部發(fā)展而注入的新鮮血液，帶來了新的生機和活力。項目部將以此為契機加快人才培養(yǎng)、強化人才管理、優(yōu)化人才梯隊，助力項目部各項工作再上新臺階。（嚴(yán)科文）
