5月11日上午，財務(wù)公司組織開展了中層管理崗位公開競聘，共10位同事參與競選，全體員工參加。
現(xiàn)場，競聘者們位分別針對自身競聘崗位進行了精彩演講，展示自我優(yōu)勢，暢談發(fā)展思路，描繪未來規(guī)劃，贏得了陣陣掌聲。
財務(wù)公司黨委書記、董事長錢文海指出，人才是金融機構(gòu)的核心競爭力。他充分肯定了競聘同事力求進步的積極態(tài)度和奮發(fā)有為的進取精神，并強調(diào)要不斷把主題教育“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的精神發(fā)揚光大，不斷學(xué)思踐悟、入腦入心，讓主題教育學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展成效。
近年來，為建設(shè)一流財務(wù)公司、爭當(dāng)“四個標(biāo)桿”、助力共同富裕，財務(wù)公認(rèn)真貫徹落實集團人才強企戰(zhàn)略，以數(shù)字化改革為牽引，聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍有關(guān)要求，著力優(yōu)化干部隊伍梯隊結(jié)構(gòu)，按照“著眼長遠、健全體系、創(chuàng)新機制、上下聯(lián)動”的思路，堅持選育管用并抓，把握公司改革發(fā)展對干部隊伍的新需求，大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部，加快推進干部隊伍梯隊建設(shè)，培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，讓想干事、能干事的人干成事、做好事，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支持和組織保障。
下一步，財務(wù)公司將繼續(xù)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要，量身定制人才政策，不斷把“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，人才引領(lǐng)創(chuàng)新”作為“十四五”時期推動公司高質(zhì)量發(fā)展的行動綱領(lǐng)，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)、使用和激勵機制，為各類人才脫穎而出搭建用武平臺，激發(fā)人才活力、潛力和革新力，為全省綜合交通投融資主平臺和建設(shè)主力軍貢獻“硬核”金融力量。（財務(wù)公司 董佳楠）
