
5月11日上午,財務(wù)公司組織開展了中層管理崗位公開競聘,共10位同事參與競選,全體員工參加。

現(xiàn)場,競聘者們位分別針對自身競聘崗位進行了精彩演講,展示自我優(yōu)勢,暢談發(fā)展思路,描繪未來規(guī)劃,贏得了陣陣掌聲。
財務(wù)公司黨委書記、董事長錢文海指出,人才是金融機構(gòu)的核心競爭力。他充分肯定了競聘同事力求進步的積極態(tài)度和奮發(fā)有為的進取精神,并強調(diào)要不斷把主題教育“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的精神發(fā)揚光大,不斷學(xué)思踐悟、入腦入心,讓主題教育學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展成效。

近年來,為建設(shè)一流財務(wù)公司、爭當(dāng)“四個標(biāo)桿”、助力共同富裕,財務(wù)公認(rèn)真貫徹落實集團人才強企戰(zhàn)略,以數(shù)字化改革為牽引,聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍有關(guān)要求,著力優(yōu)化干部隊伍梯隊結(jié)構(gòu),按照“著眼長遠、健全體系、創(chuàng)新機制、上下聯(lián)動”的思路,堅持選育管用并抓,把握公司改革發(fā)展對干部隊伍的新需求,大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部,加快推進干部隊伍梯隊建設(shè),培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,讓想干事、能干事的人干成事、做好事,為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支持和組織保障。

下一步,財務(wù)公司將繼續(xù)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要,量身定制人才政策,不斷把“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,人才引領(lǐng)創(chuàng)新”作為“十四五”時期推動公司高質(zhì)量發(fā)展的行動綱領(lǐng),加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)、使用和激勵機制,為各類人才脫穎而出搭建用武平臺,激發(fā)人才活力、潛力和革新力,為全省綜合交通投融資主平臺和建設(shè)主力軍貢獻“硬核”金融力量。(財務(wù)公司 董佳楠)
