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近日，財務公司召開“以作風建設(shè)新成果 展示一流企業(yè)新形象”專項活動動員部署會，貫徹落實集團作風建設(shè)警示教育大會精神，改作風、樹新風，聚共識、強合力，不斷擦亮作風建設(shè)這張“金色名片”，為公司邁向新征程、開創(chuàng)新局面提供堅強保障。公司紀委書記、工會主席張雪芬主持會議，全體員工參加。
公司總經(jīng)理、黨委副書記傅瑛首先傳達集團俞志宏董事長在作風建設(shè)警示教育大會上的講話精神，解讀《集團公司“以作風建設(shè)新成果 展示一流企業(yè)新形象”專項活動實施方案》，詳細解釋了聚焦“三專題”、把握“三重點”、建立“三清單”、完善“三機制”、深化“三舉措”具體活動內(nèi)容。
隨后，四位部門負責人代表發(fā)言表態(tài)。他們一致表示在集團首入500強之際，應以作風樹形象，以能力求作為，勤奮學習，廉潔自律，凝神聚力，攻堅克難，為公司高質(zhì)量發(fā)展盡心盡力。
最后，財務公司董事長、黨委書記錢文海發(fā)表講話。
他認為，回望建黨百年光輝歷程，加強作風建設(shè)始終是我黨一路發(fā)展壯大、不斷取得勝利的一大法寶。在交投集團成立20周年及“十四五”規(guī)劃開局之際，集團首次成功邁入世界500強，這既是機遇，更是挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)金融作為集團業(yè)務布局中的重要“一翼”，要以更扎實的作風，實現(xiàn)“金融支持產(chǎn)業(yè)”到“金融提升產(chǎn)業(yè)”的躍升，為集團“十四五”實現(xiàn)由大到強新跨越提供重要支撐。
他強調(diào)，要把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為改進作風的實際行動，堅持問題導向，認真自我剖析，主動發(fā)現(xiàn)不足，推進公司高質(zhì)量發(fā)展。要針對自我要求不高、進取精神不足，工作節(jié)奏不快、執(zhí)行落實不力，回避矛盾難題、不敢擔當克難以及形式主義偏多、實績實效不佳等問題，刀刃向內(nèi)、刮骨療傷，求真務實、擔當作為，創(chuàng)造性落實集團決策部署，著力破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢。
他指出，作風建設(shè)容易“抓一抓緊一緊，松一松就反彈”。要聚焦“三專題”、把握“三重點”、建立“三清單”、完善“三機制”、深化“三舉措”，加強組織領(lǐng)導、狠抓責任落實、形成閉環(huán)管理、建立成效機制。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行，把改進作風與推動工作、完善制度、創(chuàng)新管理、廉政建設(shè)結(jié)合起來，以好作風振奮精神、激發(fā)斗志、凝聚合力，為集團爭做世界一流企業(yè)、爭當共同富裕示范區(qū)建設(shè)國企標桿貢獻我們的“金融”力量。
會后，各部門負責人簽訂“深化作風建設(shè) 推動公司高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)辦項目”承諾書，把全面從嚴從實作風建設(shè)要求落實到每個部門、每位干部職工。（財務公司 董佳楠）
