9月21日，財(cái)務(wù)公司部門(mén)經(jīng)理助理崗位公開(kāi)選聘面試工作圓滿完成。公司邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室及兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)出席本次選選聘活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分員工參加了選聘會(huì)。
本次公開(kāi)選聘活動(dòng)公司黨委高度重視，先后召開(kāi)2次黨委會(huì)研究討論，確定本次選聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按決定執(zhí)行。精心設(shè)計(jì)的選聘環(huán)節(jié)使選聘成為員工充分展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，也使公司完善了發(fā)掘有想法、有闖勁、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旯歉扇瞬诺钠脚_(tái)。
為確保本次選聘活動(dòng)規(guī)范有序，公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了詳細(xì)的工作流程，完善了過(guò)程信息公告制度。從發(fā)布選聘公告到過(guò)程中各環(huán)節(jié)推進(jìn)，就崗位資格、面試要求、評(píng)分規(guī)則、選聘管理、選聘監(jiān)督以及其他事項(xiàng)均做了充分說(shuō)明，全流程公開(kāi)透明、全信息公開(kāi)發(fā)布。本次選聘共有15人報(bào)名參加本次公開(kāi)選聘面試，經(jīng)資格審核全部符合資格條件，經(jīng)過(guò)激烈角逐，5人入圍選聘崗位考察。
本次公開(kāi)選聘工作是公司黨委安排的年度重點(diǎn)工作之一，也是落實(shí)公司加大人才培養(yǎng)力度，打破論資排輩的禁錮，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力讓內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才脫穎而出的重要舉措。公司將始終按照鍛造“五硬”干部隊(duì)伍要求，完善選人用人機(jī)制，優(yōu)化存量，做優(yōu)增量，努力培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、專業(yè)精湛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的人才隊(duì)伍，為爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)提供人才保障和智力支撐。（財(cái)務(wù)公司徐作土 ?薛珊）
