2018年9月20日晚，財(cái)務(wù)公司舉辦了一場(chǎng)“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合授信講解”的財(cái)資講堂，公司全體員工共同學(xué)習(xí)了聯(lián)合授信管理辦法。公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理曲茜從辦法內(nèi)容著手，深入分析了近期銀監(jiān)對(duì)大客戶授信業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的意見(jiàn)，并對(duì)現(xiàn)階段公司業(yè)務(wù)中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討。本次內(nèi)部授課打破了傳統(tǒng)“灌入式”模式，從業(yè)務(wù)實(shí)際入手，強(qiáng)化了講師與聽(tīng)課員工的實(shí)際溝通，進(jìn)一步推動(dòng)了員工思維發(fā)散的積極性。
“財(cái)資講堂”是公司內(nèi)訓(xùn)師制度的體現(xiàn)，旨在將有限的培訓(xùn)資源挖掘出最大的潛力、發(fā)揮出最佳的效果，放大外訓(xùn)效應(yīng)，既讓內(nèi)部人才資源得到開(kāi)發(fā)利用，同時(shí)也滿足廣大員工對(duì)新知識(shí)新技能的學(xué)習(xí)、掌握需求。本次授課為財(cái)務(wù)公司開(kāi)展的第三期“財(cái)資講堂”，前期已舉辦“監(jiān)管新政解讀與思考”“資管新規(guī)講解”兩次內(nèi)部授課，皆收到了員工較好反饋，達(dá)到了預(yù)期的效果。
下一步，財(cái)務(wù)公司將根據(jù)新修訂的《員工教育培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)一步做實(shí)“內(nèi)訓(xùn)師”制度， 一方面提升公司內(nèi)部授課頻率，促使全體員工有層次、不間斷地接收外部知識(shí)更新。同時(shí)，增加外部培訓(xùn)，提升員工的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)技能，外訓(xùn)歸來(lái)后及時(shí)組織授課，將培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給公司其他人員，實(shí)行知識(shí)分享機(jī)制，提升公司內(nèi)部“知識(shí)傳播的乘數(shù)效應(yīng)”；另一方面在培訓(xùn)過(guò)程中，將聽(tīng)取學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)的效果，將向聽(tīng)課員工發(fā)放填寫(xiě)《員工培訓(xùn)意見(jiàn)反饋表》，以便及時(shí)了解掌握學(xué)員受訓(xùn)情況或培訓(xùn)滿意度調(diào)查。（財(cái)務(wù)公司? ?呂韋風(fēng)）
