家，在中國(guó)傳統(tǒng)文化中的內(nèi)蘊(yùn)很深，既有溫馨與溫暖，又有不舍與牽掛，既是心靈的休憩與歸宿，又是勇往直前的動(dòng)力之源。為踐行集團(tuán)公司“同責(zé)同心同創(chuàng)”家文化的理念，財(cái)務(wù)公司工會(huì)于8月份啟動(dòng)了“八閩之東，承載家文化”理念的2018年度職工療休養(yǎng)活動(dòng)。。
針對(duì)公司人員緊、業(yè)務(wù)任務(wù)重等實(shí)際，破解以前年度員工參與度不高這一難題，公司工會(huì)在今年療休養(yǎng)活動(dòng)的組織中，將“家”理念深化。針對(duì)員工暑期孩子在家，缺少家長(zhǎng)陪護(hù)的顧慮，在開展的職工療休養(yǎng)中，允許帶小孩自費(fèi)參加療養(yǎng)，并在線路的安排上更注重休閑放松，選取了有海濱浴場(chǎng)、漂流項(xiàng)目的福建福鼎，既滿足了小孩子游玩之趣，也達(dá)到了家屬休閑放松的療養(yǎng)目的。本次安排的療養(yǎng)，真正解決了員工的后顧之憂，增強(qiáng)了員工家庭的親情和對(duì)公司的歸屬感。
企業(yè)工會(huì)作為職工的依靠和保障，是職工心中的另外一個(gè)家，因?yàn)樗S護(hù)著職工的權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛著職工的工作和生活，是凝心聚力的根本。本次療休養(yǎng)模式的創(chuàng)新，是對(duì)“家”理念的深化，是對(duì)公司上下凝聚力、向心力、協(xié)同力的提升，更是對(duì)員工主體意識(shí)、精神力量的增強(qiáng)。（呂韋風(fēng)）
