10月27日，財(cái)務(wù)公司2016年社會(huì)公開招聘金融業(yè)務(wù)崗位筆試在公司會(huì)議室進(jìn)行。本次招聘，通過浙江省人才網(wǎng)和集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布招聘公告，歷時(shí)一個(gè)月，共有57名人員報(bào)名3個(gè)金融業(yè)務(wù)崗位，經(jīng)資格審核、初試，共有15名人員進(jìn)入筆試階段。
為確保此次考試的“公開、公平、公正、透明”進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了競(jìng)聘工作機(jī)構(gòu)，精心組織、周密安排，制定詳細(xì)的實(shí)施方案。在考試環(huán)節(jié)上，從試題擬定、考場(chǎng)設(shè)置、考場(chǎng)紀(jì)律等方面都嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，確保了整個(gè)筆試過程程序規(guī)范、組織嚴(yán)密、秩序井然。
本次招聘是財(cái)務(wù)公司為緩解金融人才供給不足和金融業(yè)務(wù)工作量不斷加大間的矛盾，同時(shí)，也是按照集團(tuán)公司實(shí)施“十百千人才引進(jìn)計(jì)劃”的要求，及時(shí)補(bǔ)充及儲(chǔ)備一批精通資本運(yùn)作、投融資管理等方面的緊缺人才，滿足公司“十三五”發(fā)展的需要。（徐作土）
