10月9日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳敏一行赴財(cái)務(wù)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)辦公室、人力資源部陪同調(diào)研。
在聽(tīng)取公司董事長(zhǎng)傅哲祥、總經(jīng)理錢(qián)文海關(guān)于企業(yè)概況、組建歷程、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及“十三五”發(fā)展規(guī)劃思路的匯報(bào)后，陳敏對(duì)公司各項(xiàng)工作給予充分肯定，認(rèn)為公司的起步和發(fā)展較為穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)和諧且富有擔(dān)當(dāng)，在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)方面積極主動(dòng)，在服務(wù)集團(tuán)方面務(wù)實(shí)有為，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效益的快速增長(zhǎng)。陳敏要求，新交投承擔(dān)新使命，新責(zé)任要有新?lián)?dāng)，財(cái)務(wù)公司作為集團(tuán)內(nèi)一家特殊的金融機(jī)構(gòu)，擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ疽J(rèn)清發(fā)展形勢(shì)、明確發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)翹楚，不斷提升經(jīng)營(yíng)能力和管理水平；要積極思考創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)取獲得更多的業(yè)務(wù)資格，妥善應(yīng)對(duì)存貸利差持續(xù)收窄帶來(lái)的挑戰(zhàn)。陳敏強(qiáng)調(diào)，公司要高度關(guān)注資產(chǎn)安全，不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保風(fēng)險(xiǎn)可控；要高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展與公司發(fā)展相匹配的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，以“籌好總量、做優(yōu)質(zhì)量、調(diào)節(jié)存量、嚴(yán)控增量”為原則做好人力資源管理，并嘗試建立市場(chǎng)化、具有財(cái)務(wù)公司特色的用人機(jī)制。
陳敏還就公司在資金歸集、經(jīng)營(yíng)考核等方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行了解答。
