1月14日下午，財務(wù)公司召開風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作會議，總結(jié)開業(yè)以來風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作開展情況，并部署2016年風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作。公司張雪芬副總經(jīng)理和各部門風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員參加會議。
風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作機制是公司落實前中后臺三道防線風(fēng)險管理要求的創(chuàng)新之舉，旨在倡導(dǎo)業(yè)務(wù)條線建立主動合規(guī)意識，在業(yè)務(wù)操作一線發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險點，并通過中后臺的協(xié)同管理及時加以解決。公司自2013年以來實施風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作機制，在每個業(yè)務(wù)部門設(shè)立風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員，三年來通過該項機制累計發(fā)現(xiàn)80余項風(fēng)險點，促進了公司內(nèi)控體系的完善，增強了員工的主動合規(guī)意識。
在2016年，公司將從三個方面完善風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員工作機制：一是加強自主化操作風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測，建立健全資金業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)和信息科技四個主要條線監(jiān)測指標(biāo)體系；二是加強監(jiān)管指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測，確保公司獲得較高資質(zhì)評級；三是加強操作失誤和風(fēng)險隱患監(jiān)測，不斷識別、排查和控制新業(yè)務(wù)風(fēng)險。
