為深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，實(shí)現(xiàn)青年干部“全覆蓋”教育、“全鏈條”管理、“全方位”監(jiān)督，龍新礦業(yè)公司緊密圍繞廉潔青年隊(duì)伍打造目標(biāo)，深入推進(jìn)“青廉”工程，通過(guò)“學(xué)以養(yǎng)廉、教以明廉、行以踐廉”三步走策略，致力于為青年員工打造“一心為公、一身正氣、一塵不染”的廉潔根基。
開(kāi)設(shè)“青廉講堂”，錘煉“政治底色”
聚焦青年干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段，龍新礦業(yè)公司創(chuàng)新性地將“青廉”教育融入培訓(xùn)體系，打造特色“青廉講堂”。黨支部書(shū)記兼任“廉政導(dǎo)師”，常態(tài)化開(kāi)展政治理論與紀(jì)律教育宣講，定期與青年員工開(kāi)展談心談話。同時(shí)深入挖掘警示教育資源，依托地方廉政教育基地，組織青年干部實(shí)地旁聽(tīng)法庭審判，以集中參觀的方式走進(jìn)線上紀(jì)法廉政基地、研讀《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》，通過(guò)沉浸式警示教育不斷強(qiáng)化“青廉教育”的針對(duì)性與實(shí)效性，著力引導(dǎo)青年干部知敬畏、存戒懼、守底線，構(gòu)筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。今年以來(lái)，公司已開(kāi)發(fā)完善“青廉”課程5門(mén)，開(kāi)展“青廉”授課8次，舉辦“青廉現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”等警示教育活動(dòng)10余場(chǎng)，進(jìn)一步擦亮青年員工的清廉底色。
此外，公司還通過(guò)邀請(qǐng)“紀(jì)公檢法”等單位，圍繞反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)、黨規(guī)黨紀(jì)等核心內(nèi)容開(kāi)展專題培訓(xùn)，并設(shè)立了“清廉閱讀角”、開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì)、主題沙龍等活動(dòng)，將“紀(jì)法課堂”延伸至礦山生產(chǎn)一線。
打造“青廉論壇”，擦亮“文化成色”
以“青年倡清廉”品牌建設(shè)為引領(lǐng)，龍新礦業(yè)公司全面展開(kāi)“青廉論壇”系列活動(dòng)，充分利用青年之家、清廉書(shū)屋等文化陣地，精心策劃并舉辦了“青年論清廉”系列演講活動(dòng)。通過(guò)朗誦、演講、微情景劇等多樣化的藝術(shù)形式，演繹龍新青年“廉潔自律、青春擔(dān)當(dāng)”的精神風(fēng)貌。同時(shí)，公司以“清廉礦山”建設(shè)為抓手，持續(xù)推動(dòng)清廉文化大討論深入進(jìn)行，圍繞“國(guó)企青年干部成長(zhǎng)之路”“青年干部如何堅(jiān)守政治道德品行底線”“青年干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”等核心議題展開(kāi)交流討論，展現(xiàn)了新時(shí)代青年對(duì)廉潔文化的獨(dú)特見(jiàn)解與深刻領(lǐng)悟。
為進(jìn)一步豐富和拓展清廉“青文化”的內(nèi)涵與外延，龍新礦業(yè)公司還特別組建了“青廉宣講團(tuán)”，成功舉辦“青廉分享會(huì)”等活動(dòng)共計(jì)6場(chǎng)，為團(tuán)干部、團(tuán)員青年搭建了從“臺(tái)下聽(tīng)”到“臺(tái)上講”的廉潔文化傳播平臺(tái)。同時(shí)，公司依托“青年論清廉”專題專欄，集中展播了“清廉有我 青春有為”等典型經(jīng)驗(yàn)案例，并相繼開(kāi)展了“青春逐夢(mèng) 廉潔同行”等系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年不斷涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
強(qiáng)化“青廉實(shí)踐”，助力“輕裝前行”
今年以來(lái)，龍新公司已成功舉辦“青廉之旅”研學(xué)、廉潔文化研學(xué)體驗(yàn)、“楊炯廉潔文化館”觀摩等活動(dòng)共計(jì)8場(chǎng)，帶領(lǐng)廣大青年干部實(shí)地感受先輩們“受祿寧辭死，揚(yáng)名不顧身”的高尚情操及清廉精神，持續(xù)推動(dòng)廉潔文化在青年干部中生根發(fā)芽。同時(shí)，公司與橫山鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委攜手共建“親清工作室”，進(jìn)一步拓展了廉潔文化建設(shè)的廣度與深度，拓寬了青年干部學(xué)廉倡廉勤廉的渠道。
青年的成長(zhǎng)離不開(kāi)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更離不開(kāi)親身實(shí)踐的磨礪，如何助力青年在廉潔的路上走深走實(shí)，是龍新礦業(yè)公司時(shí)刻關(guān)注的重點(diǎn)。為此，公司還設(shè)立了“龍新暖心咨詢平臺(tái)—青春熱線”，為團(tuán)干部和年輕干部提供紀(jì)法咨詢、心理疏導(dǎo)、回訪教育等一站式服務(wù)，旨在指導(dǎo)青年從“要我廉”轉(zhuǎn)變到“我要廉”，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)，激勵(lì)他們?cè)趯?shí)踐中輕裝前行、勇于擔(dān)當(dāng)。
以清廉之光，為青春護(hù)航。下一步，龍新礦業(yè)公司將緊扣“青廉工程”建設(shè)核心，不斷創(chuàng)新廉潔教育的形式和載體，拓寬廉潔文化宣傳陣地，夯實(shí)“青廉之基”、弘揚(yáng)“青廉之風(fēng)”、勇?lián)扒嗔?zé)”，通過(guò)文化滋養(yǎng)、正面激勵(lì)與反面警示等多維度舉措，激勵(lì)青年干部時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“廉”動(dòng)力。（占肅美、徐慧萱）
