為讓員工吃得滿意、吃得放心，切實保障員工身體健康，越興礦業(yè)堅持以人為本的工作宗旨，多措并舉構(gòu)建暖心食堂。
公司專門成立膳食委員會，由綜合管理部負(fù)責(zé)人任組長，其他部門抽調(diào)代表作為組員，集體對食堂的各項工作進(jìn)行研究把關(guān)。同時，結(jié)合諸暨當(dāng)?shù)夭讼悼谖叮瑖?yán)格把控食材的品質(zhì)與采購?fù)緩?，不斷提升每頓飯菜的營養(yǎng)搭配，最大限度滿足了員工用餐需求。
公司還積極開展食堂工作滿意度測評活動，利用小程序組織員工對食堂的飯菜質(zhì)量、飯菜口味、衛(wèi)生狀況等進(jìn)行測評，收集測評結(jié)果及時向員工進(jìn)行反饋，及時對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并每周更新菜譜 。此外，公司還不斷加強食堂的成本計劃與控制，實行員工就餐打卡制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
下一步，越興礦業(yè)將采取定期加隨機的方式收集員工對食堂的意見建議，根據(jù)意見反映情況對食堂進(jìn)行整改及優(yōu)化，提高員工食堂滿意度，切實讓全體員工真正感受到“家”的溫暖。（黃穎）
