【編者按】勞動創(chuàng)造價值、勞動創(chuàng)造幸福。當前，交通資源集團正朝著成為“國內(nèi)綜合交通資源開發(fā)運營龍頭企業(yè)和砂石骨料行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”的“十四五”發(fā)展目標闊步前進。這背后，離不開廣大員工的辛勤付出，他們立足崗位、爭創(chuàng)一流，勇于擔當、無私奉獻，為公司發(fā)展做出了巨大貢獻，也為我們樹立了可學(xué)可做、可追可及的榜樣。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的昂揚斗志，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的濃厚氛圍，結(jié)合“紅五月”系列活動安排，即日起至5月底，交通資源集團工會推出“勞動者之歌”系列報道，聚焦公司優(yōu)秀員工，唱響新時代勞動者之歌。讓閃光的腳印伴隨我們，一路初心不改、壯志不竭，推動各項工作再上新臺階，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。
扎根一線守初心 攻堅克難筑匠心
——記交投工匠、資源工匠周利江
周利江，浙江交通資源投資集團有限公司瀝青科技分公司湖州瀝青庫常務(wù)副主任。工作35年來，他堅持守初心、筑匠心，帶領(lǐng)技術(shù)團隊、產(chǎn)業(yè)工人扎根一線，攻堅克難，多次被評為公司優(yōu)秀員工，2021年被評為“資源工匠”，2022年榮獲“交投工匠”稱號。
以“韌”的毅力，踐行工匠精神
2017年，周利江參與公司首座管片廠籌建，在從未接觸過地鐵預(yù)制管片生產(chǎn)的情況下，堅持“邊學(xué)邊建”，歷時三個月的連軸工作，公司首座海寧管片廠順利投產(chǎn)。2018年，杭海城際鐵路面臨管片“保供”難題，他挺身而出，帶領(lǐng)團隊攻堅克難，僅用兩周時間完成新的生產(chǎn)點開辟，管片產(chǎn)能由原900環(huán)/月提升至1500片/月,產(chǎn)能提升超60%。2021年6月，公司首座浙北瀝青庫建成，生產(chǎn)人員缺乏經(jīng)驗，周利江主動請纓、沖鋒在前，帶領(lǐng)員工不斷調(diào)試生產(chǎn)、優(yōu)化工藝，保質(zhì)保量完成了全年20199噸瀝青生產(chǎn)任務(wù)。
以“鉆”的精神，展現(xiàn)高超技能
他善于鉆研，注重總結(jié)施工管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)技術(shù)團隊整理出了1項施工工法和3項技術(shù)專利。其中，《鋼筋籠旋轉(zhuǎn)吊臂裝置》《叉車轉(zhuǎn)運管片保護裝置》獲國家專利授權(quán)，《一種改性乳化瀝青生產(chǎn)冷卻水冷卻系統(tǒng)》獲實用新型專利授權(quán)；《工廠化流水線盾構(gòu)管片施工工法》獲交通資源公司企業(yè)級工法。他積極參與“五小”創(chuàng)新，針對穩(wěn)定劑提升機工作效率低下問題，他提出“改性瀝青生產(chǎn)廠穩(wěn)定劑提升機的優(yōu)化改造”方案，改造后的瀝青穩(wěn)定劑提升機不但可以提升貨物，還可以通過軌道實現(xiàn)在成品罐之間移動，節(jié)約穩(wěn)定劑搬運時間20分鐘，提升工作效率，該項目獲公司優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果鼓勵獎。
以“創(chuàng)”的思維，助力開拓創(chuàng)新
為提升產(chǎn)品附加值，他積極參與特種瀝青產(chǎn)品研發(fā)試生產(chǎn)。湖州瀝青庫自主生產(chǎn)的不粘輪乳化瀝青成功在申嘉湖高速應(yīng)用；約669噸自主研發(fā)的高粘高彈瀝青生產(chǎn)成功在集團養(yǎng)護項目上推廣應(yīng)用，為公司特種瀝青生產(chǎn)工藝積累了寶貴的經(jīng)驗。為開辟浙北區(qū)域市場，他帶頭走訪湖州地區(qū)周邊地方市政道路項目，與104國道施工項目達成瀝青供應(yīng)協(xié)議，供應(yīng)量約7620噸，創(chuàng)效近2847萬元。他悉心琢磨、善于創(chuàng)新，結(jié)合庫區(qū)生產(chǎn)實際，通過生產(chǎn)罐區(qū)信息化布局，順利完成“生產(chǎn)智控”系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)試驗檢測、生產(chǎn)環(huán)節(jié)可視化管理。
以“傳”的品質(zhì)，體現(xiàn)領(lǐng)軍作用
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。湖州瀝青庫建成時間短、生產(chǎn)任務(wù)重，周利江通過建立“師帶徒”培養(yǎng)機制，創(chuàng)新“班組化”培養(yǎng)模式，從無到有，已經(jīng)培育起一支14人的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成功培養(yǎng)了3名技術(shù)骨干。生活中，他更是一位平易近人的長者，時刻關(guān)注工友的情緒狀態(tài)，總是用輕松的言語化解繁重工作帶來的壓力。他還圍繞“工匠精神”主題，與工友們分享自己的親身經(jīng)歷，勉勵大家在工作生活中保持良好狀態(tài)，發(fā)揚“釘釘子”的敬業(yè)精神，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價值，成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的模范榜樣。（工會辦、瀝青科技分公司）
