為豐富青年員工的業(yè)余生活，拓寬青年員工的社交范圍，提升員工的交際能力，3月12日，交投礦業(yè)公司團支部聯(lián)合定海團區(qū)委共同主辦了“山海之約 共筑未來”青年聯(lián)誼活動。
本次聯(lián)誼活動共有30名來自舟山市的單身青年參與，交投礦業(yè)公司團支部精心策劃，將活動形式與公司企業(yè)館、職工書屋等紅色陣地緊密融合，設(shè)置探訪紅色陣地、礦山之旅、尋寶大作戰(zhàn)等交友環(huán)節(jié)，讓參加活動的人員在聯(lián)誼同時，進一步了解公司的企業(yè)文化與綠色礦山現(xiàn)狀。
聯(lián)誼現(xiàn)場，青年員工一同進行心動挑戰(zhàn)游戲，在礦區(qū)+45米平臺眺望東海，還在職工書屋完成尋寶大作戰(zhàn)，進一步加深與活動搭檔之間的信任與了解。3月12日恰逢“植樹節(jié)”，聯(lián)誼活動的最后，公司還為參與活動的青年搭檔準備了1支“情誼樹”，由搭檔“青力青為 攜手護綠”，共同種在公司的職工農(nóng)場中，代表情誼會如同這一株小樹苗一樣茁壯成長。
活動后大家紛紛表示，通過這次活動對于礦山行業(yè)有了嶄新的認識，也了解到了在舟山市內(nèi)還有一個如此注重青年生活、關(guān)心員工的國有企業(yè)，讓他們對于能夠在這樣的一家企業(yè)工作生活充滿了羨慕之情，今后有機會將向自己的朋友同學推薦如此好的一個工作平臺。公司的單身青年則希望今后能夠多多舉辦類似的聯(lián)誼活動，既避免了傳統(tǒng)相親時的尷尬與局促，又讓他們在工作之余得到了放松與互動，甚至能夠在活動中獲得屬于自己的愛情與友情。
接下來，公司團支部將持續(xù)關(guān)注公司青年員工單身聯(lián)誼問題，協(xié)助他們找好“另一半”，加強他們對于公司的歸屬感和認同感，讓“三同”家文化真正溫暖青年員工的內(nèi)心。同時團支部將借助建團百年這一契機，繼續(xù)尋求與定海團區(qū)委甚至舟山團市委的合作，持續(xù)開展一系列活動，在提升青年員工幸福感和凝聚力的同時弘揚正能量，不斷加強企業(yè)在定海青年間的影響力，塑造國有企業(yè)在礦山行業(yè)的良好社會形象，宣傳公司良好的工作生活氛圍，進一步吸引當?shù)丶寄苋瞬?，助力公司在“十四五”期間實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（張禮翔）
