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浙江滬杭甬:以治理現(xiàn)代化驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,邁向“四化”發(fā)展新階段
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浙江滬杭甬:以治理現(xiàn)代化驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,邁向“四化”發(fā)展新階段
日期:2025-12-19
來(lái)源:浙江省交通投資集團(tuán)有限公司

治理能力建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”,當(dāng)治理效能全面融入企業(yè)血脈,便激發(fā)出穩(wěn)健前行的強(qiáng)大定力與價(jià)值躍升的充沛動(dòng)能。

作為浙江省屬重要交通基礎(chǔ)設(shè)施類上市平臺(tái),浙江滬杭甬始終將規(guī)范化治理視為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的生命線與發(fā)展基石?!笆奈濉币詠?lái),公司以系統(tǒng)性思維縱深推進(jìn)上市國(guó)企治理現(xiàn)代化,通過(guò)治理體系革新、管理流程數(shù)字化重構(gòu)與組織效能變革性重塑,驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展模式加速向集約化、智慧化、市場(chǎng)化、綠色化轉(zhuǎn)型升級(jí),為國(guó)有控股上市公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了具有借鑒意義的實(shí)踐樣本。

革新治理體系  筑牢規(guī)范運(yùn)行的“四梁八柱”

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規(guī)范化治理的首要任務(wù)是建立權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。浙江滬杭甬嚴(yán)格遵循境內(nèi)外上市規(guī)則與國(guó)資監(jiān)管要求,持續(xù)完善以公司章程為核心的公司治理制度體系。

“十四五”時(shí)期,是浙江滬杭甬治理筑基、效能提升的關(guān)鍵五年。五年來(lái),公司著力厘清股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,建立健全董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理制度,確保決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)規(guī)范高效、無(wú)縫銜接。以多元化與專業(yè)化并重的方式,不斷加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),特別是在引入具有全球化視野和豐富資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的境外獨(dú)立董事后,董事會(huì)戰(zhàn)略決策的前瞻性與國(guó)際視野顯著增強(qiáng)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)《董事獨(dú)立專業(yè)意見程序》等機(jī)制,有力保障董事獨(dú)立、客觀、專業(yè)履職,使董事會(huì)真正成為公司治理的“戰(zhàn)略引擎”和“定盤星”。

規(guī)范透明的治理實(shí)踐,贏得了國(guó)際資本市場(chǎng)認(rèn)可,公司獲評(píng)惠譽(yù)“A+”國(guó)際信用評(píng)級(jí),并入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)”。

重構(gòu)管理流程  驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)向“集約化、智慧化”躍升

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面對(duì)龐大的資產(chǎn)規(guī)模與復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),浙江滬杭甬將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為打破管理壁壘、提升治理效能的關(guān)鍵突破口,全力推動(dòng)管理流程的重構(gòu)與重生,邁向集約化、智慧化運(yùn)營(yíng)。

公司自主研發(fā)構(gòu)建了安全可控的核心技術(shù)平臺(tái),在此基礎(chǔ)上,系統(tǒng)性打造“1534”數(shù)字化內(nèi)控治理體系,以集約化理念對(duì)機(jī)電養(yǎng)護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深度再造。目前,已實(shí)現(xiàn)從預(yù)算編制、合同簽訂、工程進(jìn)度、款項(xiàng)支付到資產(chǎn)入賬的全鏈路線上閉環(huán)管理。這一變革使得公司能夠?qū)Ρ椴既〉?400余個(gè)項(xiàng)目、超12億元預(yù)算資金實(shí)施精準(zhǔn)穿透式管控,有效細(xì)化了管理顆粒度,提升了資源使用效率。

在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策與風(fēng)控方面,公司通過(guò)打通業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)壁壘,建立了多業(yè)務(wù)線成本定額標(biāo)準(zhǔn)模型,將風(fēng)控防線前移,可自動(dòng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、可視化呈現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度,并與全面預(yù)算系統(tǒng)深度融合,近兩年累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本約4.5億元。

針對(duì)內(nèi)部組織效能提升,公司以“基層減負(fù)”為導(dǎo)向,系統(tǒng)梳理整合141項(xiàng)流程、優(yōu)化替代45項(xiàng),推動(dòng)業(yè)務(wù)“瘦身”;通過(guò)打造“一網(wǎng)通辦”平臺(tái),將10余個(gè)高頻場(chǎng)景線上化,累計(jì)處理單據(jù)19萬(wàn)余條、服務(wù)超過(guò)64萬(wàn)人次,顯著改善員工辦事體驗(yàn),將治理效能切實(shí)轉(zhuǎn)化為一線感知的便捷與效率,持續(xù)激發(fā)組織內(nèi)生動(dòng)力。

提升組織效能  激發(fā)“市場(chǎng)化”內(nèi)生活力

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浙江滬杭甬堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)組織效能發(fā)生變革性重塑,釋放高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生活力。

系統(tǒng)優(yōu)化綜合績(jī)效考核體系,圍繞“考簡(jiǎn)、考準(zhǔn)、考實(shí)”原則,聚焦人效提升和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等戰(zhàn)略方向,修訂印發(fā)部門、區(qū)域中心、子公司績(jī)效考核辦法,形成戰(zhàn)略導(dǎo)向明確、實(shí)效突出、鼓勵(lì)創(chuàng)新的績(jī)效管理機(jī)制。同步構(gòu)建與數(shù)字化治理相匹配的人效管控平臺(tái),進(jìn)行人效指標(biāo)測(cè)算與對(duì)比分析,通過(guò)量化分析,為組織優(yōu)化和人才配置提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。在市場(chǎng)化激勵(lì)方面,公司將治理成效、經(jīng)營(yíng)績(jī)效與資本市場(chǎng)表現(xiàn)緊密掛鉤,通過(guò)制定并落實(shí)股東回報(bào)規(guī)劃,積極拓展投資者溝通渠道,將公司市值從“十三五”末約240億港元穩(wěn)步提升近80%,內(nèi)資持股量顯著增長(zhǎng),充分展現(xiàn)了資本市場(chǎng)對(duì)該公司治理規(guī)范性和成長(zhǎng)價(jià)值的認(rèn)可。

同時(shí),公司以前瞻性政策研究反哺治理實(shí)踐,開展收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)年限等17項(xiàng)課題研究,通過(guò)兩會(huì)提案、智庫(kù)建言等多種渠道推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,其中9項(xiàng)獲得采納,3項(xiàng)獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示,成功推動(dòng)甬舟復(fù)線二期等3個(gè)項(xiàng)目納入省級(jí)交通強(qiáng)國(guó)試點(diǎn)政策,將治理智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇。

融入綠色發(fā)展  探索“綠色化”運(yùn)營(yíng)新路徑

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在追求高效運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)價(jià)值的同時(shí),浙江滬杭甬積極將綠色發(fā)展理念融入公司治理與日常運(yùn)營(yíng)。公司致力于將高速公路網(wǎng)絡(luò)打造為綠色低碳走廊,在養(yǎng)護(hù)作業(yè)中推廣使用節(jié)能環(huán)保材料和工藝,在路網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中探索光伏發(fā)電、充電樁建設(shè)等新能源應(yīng)用,并系統(tǒng)性開展路域環(huán)境優(yōu)化與生態(tài)保護(hù)。將ESG理念納入治理框架,積極探索大型交通基礎(chǔ)設(shè)施上市公司可持續(xù)、綠色化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,提升綜合價(jià)值。

從優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)到重構(gòu)數(shù)字流程,從重塑組織效能到踐行綠色發(fā)展,浙江滬杭甬的實(shí)踐表明,深化規(guī)范化治理是上市國(guó)企實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的強(qiáng)大引擎。面向未來(lái),浙江滬杭將繼續(xù)深化治理體系和治理能力現(xiàn)代化,推動(dòng)規(guī)范治理與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)更緊密融合,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,努力在服務(wù)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。( 浙江滬杭甬 徐可璐)

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