為推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，持續(xù)把“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)引向深入。5月6日上午，軌道建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長劉冠水到杭海城鐵公司開展專題調(diào)研，著力破解杭海城鐵公司由建設(shè)期向運(yùn)營期轉(zhuǎn)型面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
調(diào)研座談會(huì)上，劉冠水聽取了杭海城鐵公司各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門關(guān)于近期工作推進(jìn)情況匯報(bào)，重點(diǎn)聆聽了與會(huì)人員關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)治理和推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展存在的困難問題及意見建議，系統(tǒng)梳理了包括公司治理、工程變更、缺陷整治、涉鐵保護(hù)、竣工決算、紅線用地、車輛架修等方面的具體問題，并提出了針對(duì)性的指導(dǎo)意見。
劉冠水指出，自2021年12月省交通集團(tuán)推行軌道交通板塊化改革以來，以杭海城鐵公司為基礎(chǔ)成立軌道建設(shè)集團(tuán)，我們始終堅(jiān)持黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的SPV公司法人治理體系，保持了公司健康發(fā)展和總體平穩(wěn)運(yùn)行。但在實(shí)際工作過程中累積的一些亟待解決的實(shí)際問題，已經(jīng)影響到公司治理水平的提升和正常工作的有效落實(shí)。借助此次主題教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中反思問題，在調(diào)研中查找問題，在實(shí)踐中解決問題，真正促進(jìn)主題教育與解決問題雙融共促，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得新的成效。
劉冠水強(qiáng)調(diào)，全力推進(jìn)公司治理與相關(guān)問題的統(tǒng)籌解決。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的SPV公司法人治理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，抓緊完成杭海城鐵公司黨支部委員會(huì)選舉工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。三要密切溝通協(xié)調(diào)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要勤溝通多協(xié)調(diào)，各部門要通力協(xié)作，并堅(jiān)持“老人老辦法、新人新辦法”的思路來解決公司治理方面存在的現(xiàn)實(shí)問題，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。四是要推動(dòng)工作落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)杭海城鐵公司年度重點(diǎn)工作完成，公司每半月召開一次工作推進(jìn)例會(huì)，著力解決工程變更、缺陷整治、涉鐵保護(hù)、竣工決算等方面的問題，高度重視第19屆亞運(yùn)會(huì)服務(wù)保障工作，不斷推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)明顯成效。（供稿:萬全義 王勤峰 攝影：王勤峰）
