8月31日，杭海城鐵公司舉辦新10名大學(xué)生員工“青春心向黨、爭做追夢人”成長一周年匯報(bào)儀式。公司董事長董衛(wèi)國、總經(jīng)理言建標(biāo)出席儀式并在座談會(huì)上講話。
儀式上，10名大學(xué)生分別匯報(bào)了入職以來思想、工作及生活等各方面的心得體會(huì)，展示了自己的青春心。師父們分別對10名大學(xué)生近一年來的成長匯報(bào)給予了點(diǎn)評和寄語，并為每位大學(xué)生送上了集團(tuán)公司的吉祥物C寶。去年8月，杭海城鐵公司啟動(dòng)“師帶徒”大學(xué)生員工培養(yǎng)模式，公司10名業(yè)務(wù)骨干與10名新入職大學(xué)生結(jié)為師徒，開始“傳、幫、帶”，引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技術(shù)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)新員工的高效成長和全面發(fā)展，提升公司人才培養(yǎng)力度和水平。
杭海城鐵公司一直秉持集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和同責(zé)、同心、同創(chuàng)的“三同”家文化理念，注重年輕干部人才培養(yǎng)和員工關(guān)懷，致力于建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的年輕干部隊(duì)伍。
董衛(wèi)國在儀式會(huì)上表示，作為杭海人一定要有自豪感、使命感和干事創(chuàng)業(yè)激情，作為世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，對標(biāo)“世界一流企業(yè)”要求，堅(jiān)守好責(zé)任、發(fā)揮好能力、發(fā)展好企業(yè)。他鼓勵(lì)大學(xué)生們要堅(jiān)持理想信念，不忘初心使命，保持新時(shí)代新青年新風(fēng)貌；能思考，會(huì)思考，充分利用公司平臺，搶抓機(jī)遇，掌握先進(jìn)技術(shù)，爭做復(fù)合型、創(chuàng)新型人才；作為企業(yè)的新生力量，葆有陽光、樂觀心態(tài)，腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)，有所思、有所悟、有所想，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為軌道交通行業(yè)乃至整個(gè)大交通事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
